整体发展战略
　　江南环保在氨法脱硫领域一直处于国际领跑的发展势态，在今后的几年内公司将继续保持这种领先地位，进一步扩大公司规模，加强人才引进；全面进军电力市场，争取更大的市场占有份额；大力尝试发展特许经营及化肥生产销售。江南环保将凭借最先进的氨法脱硫脱销技术，为全社会、全人类的可持续发展作出贡献，成为全球受人尊敬的公司。　　

人力资源战略
　　人力资源是公司的第一资源，人才是公司最宝贵的财富。江南环保在成立初期就确立并践行“以人为本”的战略思想。在新的发展时期里，公司将进一步引进优秀人才，建立“人尽其才，才尽其用，德才兼备”的用人机制，不断深化员工激励体系，提升薪酬福利水平，为员工提供最具竞争力薪酬，以最大限度地调动员工的主动性和创造性，使员工价值得到充分体现，同时建立全方位的员工培训体系及职业生涯发展路径，提高员工的整体素质和专业技能，为员工提供广阔的发展舞台，打造一支“敬业、诚信、务实、创新”的员工队伍。

品牌战略

    公司坚持可持续的品牌发展战略。为客户提供更好的产品和服务是江南环保秉持的经营理念。公司和业主方的利益是一致的，工程质量是江南环保的生命线，是树立公司品牌形象的基石，做差的工程是江南环保的耻辱柱，做好的工程是江南环保的光荣榜。质量和效益的有效结合将推动公司的可持续性发展，江南环保做一个工程，树一座丰碑，为子孙后代创造洁净的环境，为全人类贡献一片蔚蓝的天空。　

    市场开发战略
　　充分加强市场开拓。市场是公司赖以生存的保障，以煤化工、钢铁冶金行业为基础、火电行业为中心，全面开拓国内、国际烟气脱硫、脱销环保项目，快速发展成为国际一流的烟气脱硫、脱销公司。

文化建设战略
　　加强公司制度和企业文化建设。公司倡导“敬业、诚信、务实、创新”的企业精神，坚持“以人为本”；持续进行技术创新，用卓越科技改善人类生存环境；让社会价值、股东价值和员工价值得到充分体现。通过对企业文化的传承和熏陶，打造优秀的员工队伍，树立百年江南大业。

技术创新战略
　　以市场为导向，原始创新与集成创新相结合，持续优化升级氨法脱硫技术，提高装置运行可靠性，强化氨法脱硫技术脱硫效率易于保证、污染物与副产物可资源化、无二次污染、节能降耗的先天优势。开发氨法脱硫脱硝协同控制技术，为燃煤烟气的净化提供全新的最先进的一体化解决方案，始终保持江南环保氨法技术的世界领先地位。

　　加强工程项目管理和成本控制

建立务实、高效、高素质的项目管理团队，以质量管理为重点，规范工程管理过程，实施标准化、程序化、精细化管理；强化管理及业务培训，持续改进提高项目管理能力；注重项目管理策划，分析和控制项目执行风险，科学合理安排施工工序，确保施工安全及工程进度满足要求，落实安全文明施工的各项措施，创造良好的施工作业环境，树形象、创品牌，为业主提供满意的产品；

科技当先，不断提高技术精益化程度，在保证装置安全可靠、稳定运行的前提下，优化工艺配置；精细化设计，减少差错；项目实施过程全面进行预算管理，流程清晰、制度严谨；施工过程，严细管理，杜绝重大安全、质量事故的发生。